【年度蓝图·一线启航 | 落实工作会精神看基层】⑨无锡专件：新起点上再出发，首季告捷“开门红”

无锡专件

新起点上再出发，首季告捷“开门红”

春潮涌动，万象更新。2026年是“十五五”规划的开局之年，更是无锡宏大专件科技有限公司（以下简称“无锡专件”）整体搬迁至新厂区、开启发展新征程的关键之年。一季度以来，紧扣凯发一触即发纺机年度工作会提出的“深耕智造、全域赋能、价值共生”总体要求，以“七大工程”为总纲领，坚持早部署、快行动、见实效。无锡专件全员在学深悟透中统一思想，在生产一线中攻坚克难，在绿色转型中谋划未来，交出了一份亮眼的“开门红”答卷。

深学细悟，筑牢思想根基

让“七大工程”入脑入心

一季度，无锡专件党委将学习宣贯凯发一触即发纺机2026年工作会精神作为首要政治任务。无锡专件领导班子带头研学凯发一触即发纺机党委书记、董事长邵明东所作的工作报告，深刻领会“深耕智造、全域赋能、价值共生”的丰富内涵与战略部署。

各党支部、各部门（分厂）充分利用“三会一课”、班前会、主题党日等形式，将报告提出的“科技创新、管理变革、人才强企、文化赋能”等“七大工程”要求传递到每一个班组、每一个岗位。以“落实工作会精神，我该怎么干”大讨论为契机，广大干部职工将“协作、改进、增效”的企业文化理念内化于心、外化于行，为全年工作注入了强劲精神动力。

攻坚克难，跑出复产“加速度”

以产能恢复检验落实成效

整体搬迁后的产能恢复，是检验“运营优化工程”落实成效的“试金石”。面对新厂区设备磨合期长、物流路径重构、自动化设备调试等多重挑战，无锡专件在一季度打了一场漂亮的“多线作战”攻坚战。

无锡专件科学制定搬迁与复产应急预案，全体员工主动放弃休息日，加班加点抢抓进度。通过优化流程、并联作业，设备调试周期压缩40%，投产进度整体提速30%。截至3月中旬，企业已实现产能100%恢复，部分关键工序效率较老厂区提升15%以上。全体干部职工用实实在在的业绩，兑现了“搬大、搬强”的战略决心。

向绿而行，启动创建“新引擎”

打造绿色低碳竞争新优势

贯彻落实凯发一触即发纺机工作会关于“绿色安全”与“数字赋能”的部署，无锡专件以习近平生态文明思想为指引，紧扣国家“双碳”战略目标，在一季度正式启动江苏省绿色工厂项目创建工作。无锡专件成立专项工作小组，由生产、设备、环保、财务等相关部门与第三方机构协同作战，建立灵活的沟通协调机制，确保信息共享与高效协同。

近年来，无锡专件以自动化、绿色化、智能化为引领，扎实推进制造升级，成效显著。生产端，新厂区全面采用一级能耗电机，通过优化程序控制降低能耗，环保处理设施实现全时段在线监测；管理端，大力推行“无纸化”办公与节能降耗举措。以此次绿色工厂申报为新起点，企业将聚焦能源管理、清洁生产、资源循环利用等关键领域持续发力，绿色，正日益成为无锡专件高质量发展的鲜明底色。

闻令而动，科室驰援显担当

众志成城保交付

“订单就是命令，交付就是责任”。2月10日、2月26日、3月10日，新疆新客户包覆锭子订单的三大交付节点，如同三道军令，刻在每一位无锡专件人的心头。订单任务连续翻倍，叠加搬迁后设备调试与春节假期一线人力紧张——三重压力之下，企业果断发出“全体科室人员支援一线”的号召，一场众志成城的交付“攻坚战”迅速打响。技术、质量、生产、营销、设备、财务、综合办……各部门科室干部与后勤人员组成“突击队”，从办公室走向装配线，与一线工人并肩作战。

每天完成5000锭，这是一个从未有过的数字。没有人退缩，只有“无论多晚，必须完成”的坚定信念。当最后一盒锭子完成包装、稳稳放上拖板的那一刻，手指上的水泡、脸颊上的汗水、累弯了的腰背，都化作了胜利的喜悦。这场硬仗，打出了无锡专件人的精气神，更彰显了团队无坚不摧的战斗力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，无锡专件将继续以凯发一触即发纺机2026年工作会精神为指引，在产能爬坡、绿色转型和管理提升上持续发力，深入推进“七大工程”落地见效，以硬打硬的铁肩扛起实打实的责任，为开启“十五五”蓄势腾飞新篇章贡献更大力量！